600 bin kamu işçisini kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde, Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenler Sendikası (TÜHİS), ilk teklifini sundu. Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde, TÜRK-İŞ’in teklife yönelik tepkisi ise oldukça sert oldu. TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, TÜHİS'in önerisinin müzakere edilebilir olmaktan uzak olduğunu ve yetersiz kaldığını açık bir şekilde ifade etti.

ANKARA (İGFA) - TÜHİS Genel Merkezi'nde gerçekleşen görüşmeye, TÜRK-İŞ'ten Genel Başkan Yardımcıları Ramazan Ağar, Eyüp Alemdar ve İrfan Kabaloğlu katıldı. TÜHİS, işveren adına sunduğu teklifte, ilk altı ay için , ikinci altı ay için %8, üçüncü altı ay için %7 ve dördüncü altı ay için %5'lik bir zam oranı önerdi. Sosyal haklar konusunda ise, ücret artış oranıyla paralel bir artış teklifi sunuldu. Bu teklif, Kamu İşçileri ve sendikaları tarafından yetersiz bulundu.

TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, yaptığı açıklamada, TÜHİS tarafından sunulan teklifin, Ücret Artışı ve sosyal haklar açısından kamu işçilerinin beklentilerini karşılamadığını, bu nedenle müzakere edilebilir bir zemin oluşturmadığını belirtti. Atalay, önümüzdeki hafta yapılacak olan görüşmeler için sendikaların izleyeceği stratejiyi de kamuoyu ile paylaşacağını duyurdu. Görüşmelerin, kamu işçilerinin hak ve talepleri doğrultusunda devam etmesi bekleniyor.

TÜHİS Kamu İşçilerini Kapsayan Çerçeve Protokol İçin İlk Teklifini Sundu

Altıyüzbin kamu işçisini kapsayan toplu iş sözleşme görüşmesi 13.06.2025 Cuma günü saat 14.00’da TUHİS Genel Merkezinde gerçekleştirildi. Görüşmeye Konfederasyonumuzu temsilen Genel Başkan Yardımcımız… pic.twitter.com/hlh6PtD0zg

— TÜRK-İŞ (@turkiskonf) June 13, 2025

Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin, Sendika temsilcilerinin kamu işçilerinin haklarını ve taleplerini etkin bir şekilde savunmalarıyla sonuçlanması bekleniyor. Taraflar arasındaki görüşmelerin olumlu sonuçlanması ve uzlaşmaya varılması, Kamu Personellerinin çalışma koşullarının iyileştirilmesi açısından büyük önem taşıyor.