ManpowerGroup Araştırması: Türkiye'deki İstihdam Görünümü Güçleniyor

ManpowerGroup'un küresel İstihdama Genel Bakış Araştırması'nın sonuçları açıklandı. 2025 yılının ikinci çeyreğine ilişkin işe alım beklentilerini ölçmek amacıyla 41 ülkede 39.449 işverenle gerçekleştirilen araştırma, küresel belirsizliğin yüksek olduğu bir dönemde dikkat çekici sonuçlar ortaya koydu. ABD'nin büyük ticaret ortaklarına yönelik ek gümrük tarifeleri uygulaması ve ülkelerin karşılıklı korumacı politikalara yönelmesi, küresel piyasalarda belirsizliği artıran faktörler arasında yer alıyor. Birçok ülke, kendine yeterliliklerini artırmaya odaklanan içe dönük politikalara yönelerek önceliklerini değiştirdi. Yapay zekânın hızla gelişmesi ise regülasyonlar ve rekabetçilik arasındaki dengeyi yeniden tartışmaya açtı. Bu karmaşık ve dinamik ortamda şirketler farklı stratejiler izliyor; bazıları büyümeyi teşvik edecek değişimlere yatırım yaparken, bazıları ise daha temkinli bir yaklaşım benimsiyor.

Bu belirsizlik ortamına rağmen, küresel istihdam görünümü istikrarlı kaldı. Mevsimsellikten arındırılmış Net İstihdam Görünümü (NEO) üst üste üçüncü çeyrekte 25 seviyesinde sabit kaldı ve geçen yılın aynı dönemine göre 3 puanlık bir artış gösterdi. Bu veriler, işverenlerin önümüzdeki çeyrekte alım seviyelerini koruduğunu ve küresel iş gücü piyasasının dayanıklılığını sürdürdüğünü gösteriyor.

Türkiye'de İstihdamda Pozitif Seyir

Araştırmanın Türkiye ayağı ise oldukça olumlu sonuçlar ortaya koydu. Önümüzdeki çeyrek için Türkiye'deki şirketler 20 puanlık Net İstihdam Görünümü (NEO) ile aktif işe alım beklentileri taşıyor. Bu rakam, geçen çeyreğe göre 5 puan, 2024'ün ikinci çeyreğine kıyasla ise 8 puanlık bir artışı temsil ediyor. Küresel ölçekte ele alındığında, Türkiye istihdam beklentileri açısından üst sıralarda yer alıyor. Çeyrek bazında istihdam beklentilerindeki artış, küresel ortalama artışın 5 puan üzerinde bulunarak, işverenlerin işe alım beklentilerinde en fazla artışı gösteren ülke konumuna taşıdı.

ManpowerGroup Türkiye Genel Müdürü Feyza Narlı, konuya ilişkin yaptığı açıklamada, sıkı para politikalarının enflasyonu düşürmesine rağmen ekonomik büyümeyi yavaşlattığını, ancak son dönemde Merkez Bankası'nın faiz oranlarını düşürmesiyle yabancı yatırımların teşvik edildiğini ve Türkiye'de istihdam görünümünün iyileşmeye devam ettiğini belirtti.

Sektörel Değerlendirme: Taşımacılık ve Lojistik Önde

Sektörel bazda incelendiğinde, Türkiye'nin en rekabetçi sektörü 30 puanlık istihdam görünümüyle taşımacılık, lojistik ve otomotiv sektörü oldu. Bu sektör, geçen çeyreğe göre 4 puan, 2024'ün ikinci çeyreğine kıyasla ise 24 puanlık bir artış kaydetti. Küresel sıralamada Türkiye, bu sektörde onuncu sırada yer alırken, sektörün küresel ortalamasının 7 puan üzerinde bir performans sergiledi. Geçen çeyreğe kıyasla en büyük büyümeyi ise endüstriyel ürünler ve malzemeler sektörü gösterdi.

Sonuç olarak, ManpowerGroup araştırması, küresel belirsizliğe rağmen Türkiye'nin istihdam görünümünün güçlü olduğunu ve bazı sektörlerde oldukça dinamik bir büyüme ivmesi olduğunu gösteriyor. Ancak küresel ekonomideki belirsizlikler göz önüne alındığında, bu olumlu trendin sürdürülebilirliği yakından takip edilmeyi gerektiriyor.