## Mart 2025 İşgücü İstatistikleri: İşsizlik Azaldı, İstihdam Arttı Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan Mart 2025 İşgücü İstatistikleri, hem olumlu hem de dikkat çekici verileri ortaya koydu. Rapora göre, 15 ve üzeri yaş grubunda işsizlik bir önceki aya göre 65 bin kişi azalarak 2 milyon 807 bin kişi oldu. Bu düşüş, işsizlik oranının 0,3 puanlık bir gerilemeyle %7,9'a inmesini sağladı. Cinsiyet bazlı değerlendirmede ise erkeklerde işsizlik oranı %6,5, kadınlarda ise ,6 olarak ölçümlendi. Bu veriler, iş piyasasında bir canlanma sinyali verse de, kadın istihdamındaki eşitsizlik sorununun devam ettiğini gösteriyor. İstihdam verileri ise daha olumlu bir tablo çiziyor. Mart ayında istihdam edilenlerin sayısı bir önceki aya göre 391 bin kişi artarak 32 milyon 597 bine ulaştı. İstihdam oranı da 0,6 puanlık bir yükselişle I,2'ye yükseldi. Erkeklerde bu oran f,9 iken, kadınlarda 1,9 olarak gerçekleşti. Bu veriler, işgücüne katılımın artmasının yanı sıra, istihdam edilenlerin sayısındaki artışın da önemli olduğunu gösteriyor. Ancak, kadınların istihdam oranının erkeklerle arasındaki farkın hala oldukça yüksek olması, politikaların bu eşitsizliği gidermeye yönelik olarak yeniden gözden geçirilmesi gerektiğini vurguluyor. Mevsim etkisinden arındırılmış işgücü katılım oranı ise S,4 olarak gerçekleşti. Bu oran, bir önceki aya göre 0,4 puanlık bir artış gösterdi. Erkeklerde bu oran q,6, kadınlarda ise 5,7 oldu. Genç nüfus (15-24 yaş) işsizlik oranında ise küçük bir artış gözlemlendi. Bir önceki aya göre 0,1 puan artışla ,1'e ulaşan genç işsizliği, erkeklerde ,0, kadınlarda ise ",6 olarak belirlendi. Genç kadınların iş piyasasına entegrasyonunun zorluklarını gösteren bu veriler, gençlere yönelik istihdam politikalarının etkinliğinin yeniden değerlendirilmesini gerekli kılıyor. Mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi ise 0,3 saat artışla 43,7 saat olarak gerçekleşti. Son olarak, mevsim etkisinden arındırılmış atıl işgücü oranı (,8 oldu. Bu oran, bir önceki aya göre 0,3 puanlık bir artış gösterdi. Atıl işgücünün bileşenleri olan zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerin oranları da rapor içerisinde detaylı olarak yer aldı. Özetle, Mart 2025 işgücü verileri, işsizlik oranında bir düşüş ve istihdamda bir artış gösterse de, kadın istihdamındaki eşitsizlik, genç işsizliği ve atıl işgücü oranı gibi önemli sorunlar hala devam etmektedir. Bu sorunların çözümü için kapsamlı ve etkili politikalara ihtiyaç duyulmaktadır.

KAYNAK: İGF HABER AJANSI