Sağlık Çalışanları Maaşlarında Kesintiye Tepki: "Tek Kalem Maaş Sistemi Şart!"

Türk Sağlık-Sen Kocaeli Şube Başkanı Ömer Çeker, Sağlık Bakanlığı'nın teşvik ödemelerinde hekim dışı personele uyguladığı @-50 oranındaki kesintiye sert tepki gösterdi. Çeker, bu durumun kabul edilemez bir ayrımcılık olduğunu belirterek, sağlık çalışanlarının tek kalem maaş sistemine geçirilmesi gerektiğini vurguladı.

Kocaeli'den çarpıcı iddialar: Kocaeli'nde yaşayan sağlık çalışanları, son aylarda maaşlarında beklenmedik kesintilerle karşılaştıklarını dile getiriyorlar. Türk Sağlık-Sen Kocaeli Şube Başkanı Ömer Çeker'in yaptığı açıklamaya göre, bu kesintiler hastanelerde @'a, Ağız ve Diş Sağlığı Merkezlerinde ise P'ye kadar ulaşıyor. Çeker, Bakanlığın bu keyfi kesintilerin gerekçelerini açıklamadığını, çalışanların gelirlerindeki bu büyük kaybın izah edilemez olduğunu belirtti.

Çeker, açıklamasında şu ifadeleri kullandı: "Hastanelerde @, Ağız ve Diş Sağlığı Merkezlerinde ise P'ye varan düşüşler, hiçbir açıklaması olmayan keyfi katsayılarla yapıldı. Bakanlık bu kesintinin kıstaslarını açıklamalı. Çalışanların gelirinde yaşanan bu P'lik kayıp izaha muhtaçtır. Bu uygulama çalışma barışını ciddi şekilde zedeliyor. Sağlık çalışanlarımız, ailelerinin ve çocuklarının ihtiyaçlarını karşılamakta zorlanıyor, ev ekonomilerinde ciddi sıkıntılar yaşanıyor. Bu kayıpların telafisi için katsayılar yeniden değerlendirilmeli ve adil bir dağıtım sistemi oluşturulmalıdır."

Sendikanın mücadelesi sürüyor: Türk Sağlık-Sen, sağlık çalışanlarının mağduriyetinin giderilmesi için Sağlık Bakanlığı'na başvuruda bulunduğunu ve süreci yakından takip ettiğini açıkladı. Şube Başkanı Çeker, "Tek kalem maaş sistemi şarttır. Çalışanların ne kadar ücret alacağını net bir şekilde bilmesi gerekiyor. Bu konuda tek mücadele eden ve takipçisi olan sendikayız. Sağlık çalışanlarımızı bu mücadelede yanımızda olmaya davet ediyoruz." dedi.

Çeker, kesintilerin sadece maddi kayıplara değil, aynı zamanda moral bozukluğuna ve çalışma motivasyonunun düşmesine de yol açtığını vurguladı. Sağlık sisteminin en önemli unsurlarından birinin sağlık çalışanlarının motivasyonu olduğuna dikkat çeken Çeker, bu sorunun bir an önce çözülmesi için yetkilileri göreve çağırdı. Sendika, adil ve şeffaf bir ücretlendirme sisteminin hayata geçirilmesi için çalışmalarına devam edeceğini belirtti.

Bu durumun, zaten yoğun çalışma temposu ve yüksek stres seviyesiyle çalışan sağlık personellerinin moralini daha da bozduğu belirtiliyor. Sendika yetkilileri, sorunun çözümü için tüm hukuki yollara başvuracaklarını ve mücadelelerini sürdüreceklerini ifade etti.