Beyaz Yakalılar İçin Yeni Bir Korku: Eskime Korkusu (FOBO)

Dijitalleşmenin hızla ilerlediği günümüz dünyasında, beyaz yakalı çalışanlar arasında yeni bir korku hakim: Eskime Korkusu (FOBO - Fear of Becoming Obsolete). Yapay zeka ve otomasyonun işlerini devralma ihtimali, dünya genelinde olduğu gibi Türkiye'de de giderek artan bir endişe kaynağı haline geldi. Bu korku, sadece iş kaybı endişesini değil, aynı zamanda mesleki yeterlilik ve geleceğe dair belirsizliği de beraberinde getiriyor.

Dünya Ekonomik Forumu'nun raporlarına göre, 2030 yılına kadar dijitalleşme 19 milyon yeni iş fırsatı yaratırken, otomasyonun aynı zamanda 5 milyon mevcut işi ortadan kaldırması bekleniyor. Bu değişimin en büyük etkisini ise çalışanların 9'unun mevcut becerilerinin yetersiz kalması ihtimali oluşturuyor. Bu rakamlar, teknolojik yetkinliklerin önemini ve sürekli öğrenmenin gerekliliğini açıkça ortaya koyuyor. Artık sadece diploma ve tecrübe yeterli değil; sürekli kendini geliştiren, yeni teknolojilere adapte olabilen ve yeni beceriler edinen çalışanlar rekabette öne çıkacaklar.

Kariyer odaklı online eğitim platformu Teedo, bu endişeleri gidermek ve çalışanların geleceğe hazır olmalarını sağlamak için önemli bir adım atıyor. Yazılım, teknoloji ve yapay zeka alanlarında sunduğu kapsamlı eğitimlerle, profesyonellere yeni beceriler kazandırmayı ve "eskime korkusu"nu yenmelerini hedefliyor. Teedo'nun sunduğu eğitimler, sadece mevcut işlerini korumakla kalmıyor, aynı zamanda yeni kariyer fırsatları yakalamak ve iş dünyasında daha rekabetçi olmak için gerekli olan donanımı sağlıyor.

Yapay Zeka Gerçekten İşlerimizi Elimizden Alacak mı?

Teedo Genel Müdürü Selçuk Aytekin, otomasyon ve dijital dönüşümün mevcut yetkinlikleri değersizleştirebileceğini ve bu nedenle yapay zeka gibi teknolojilere yönelik eğitim talebinin hızla arttığını vurguluyor. Aytekin, Teedo olarak gerçekleştirdikleri bir araştırmanın sonuçlarını paylaşarak, beyaz yakalıların en büyük endişelerinden birinin yapay zekanın işlerini ellerinden alması olduğunu belirtiyor. Araştırmaya göre, önümüzdeki iki yıl içinde beyaz yakalı çalışanların en çok eğitim almak istediği alanın 6 ile yapay zeka olduğu, bunu e-ticaret, yazılım, veri analizi ve proje yönetimi alanlarının takip ettiği görülüyor. Bu veriler, genç profesyonellerin de bu baskıyı hissettiğini ve gelecekleri için endişelendiğini gösteriyor.

Sonuç olarak, FOBO'nun sadece bir endişe değil, ciddi bir mesele olduğu açık. Çalışanların sürekli öğrenmeye ve yeni beceriler edinmeye yatırım yapmaları, gelecekteki iş güvenlikleri ve kariyer gelişimleri için olmazsa olmaz bir gereklilik haline geldi. Teedo gibi platformlar, bu dönüşüm sürecinde çalışanlara destek olmak ve geleceğe emin adımlarla ilerlemeye yardımcı olmak için önemli bir rol oynuyor.